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任春曉 郭曉祿:總開關,牢固樹立正確政績觀

http://www.server-x.net    中國寧波網2024-05-13 14:26:42稿源:寧波日報

  任春曉 郭曉祿

  廣大黨員干部要筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,樹牢造福人民的政績觀、提足干事創業的精神氣、注入高質量發展的新活力,加快打造勤廉并重的新時代黨建高地,在“勇當先行者、譜寫新篇章”征程中彰顯樣板擔當。

  一、習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述

  所謂政績觀是直接反映干部從政價值取向的關于政績的總體認識和根本觀點,是黨員干部黨性修養、政治立場和格局境界的集中反映,是黨員干部履職盡責、擔當作為、創造政績的思想基礎。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視黨員干部政績觀問題,作出一系列重要指示,全面系統闡述了正確政績觀的豐富內涵和實踐要求,為廣大黨員干部樹立和踐行正確政績觀提供了根本遵循。其核心要義有三個方面:

  造福人民是衡量政績觀的準繩。中國共產黨一經誕生,就把為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興確立為自己的初心使命,不斷把人民對美好生活的向往變為現實。習近平總書記強調,為民辦事、以人民為中心是樹立正確政績觀的出發點,也是檢驗政績觀是否正確的標尺。黨員干部謀劃推進工作,必須堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

  黨性立場是樹牢政績觀的堅磐。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石,對馬克思主義有信仰、對共產主義有信念、對社會主義有信心是共產黨人的政治靈魂和精神支柱,只有黨性堅強、摒棄私心雜念,才能保證政績觀不出偏差。習近平總書記強調,樹立和踐行正確政績觀,起決定性作用的是黨性。

  辯證思維是理順政績觀的妙法。黨員干部做事情、干工作必須做到既利于國家又利于人民,既符合眼前利益又符合長遠利益,既促進經濟社會發展又能促進國家富強人民幸福。習近平總書記強調,要樹立正確政績觀,處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系,堅持底線思維,強化風險意識,自覺把新發展理念貫穿到經濟社會發展全過程。

  二、在發展實踐中牢牢把握政績觀的考量標準

  樹立和踐行正確政績觀,是領導干部的為政之德、從政之道、施政之要,準確把握政績觀的考量標準不僅事關一地一域發展,更事關“國之大者”、黨之大計。

  經濟發展的成果。不再簡單以GDP論英雄,并不意味著忽略甚至不重視經濟發展,而是要追求有效益、有質量、可持續的經濟發展。推動經濟持續、穩定、健康發展始終是我們工作的重要方面,也是評判政績的重要標準之一。近年來,寧波堅持發展是硬道理,主要經濟指標穩居全省全國前列,經濟規模和質量實現跨越式提升,展示了經濟發展的高分成績單。

  民生福祉的增進。保障和改善民生,提高人民的生活質量,加快補齊民生短板,提升老百姓幸福感、獲得感,才能收獲為民造福這個最大的政績。目前,寧波城鄉居民收入水平位居第一方陣,城鄉居民收入倍差位居全國第一,社會保障體系不斷完善,現代化公共衛生體系逐步健全,連續14次獲評“中國最具幸福感城市”,為民造福政績顯著。

  社會穩定的維護。富裕與安定是人民所期盼的,只有社會和諧穩定,國家才能長治久安,人民才能安居樂業。維護社會秩序,確保社會安定與和諧,解決社會矛盾是評判政績的重要指標。近年來,寧波堅持維護社會和諧穩定同樣是政績,持續深化平安寧波建設,平安創建實現“十七連冠”,治安防控體系持續升級,矛盾糾紛化解成效顯著,社會治理“寧波模式”不斷涌現。

  環境保護的成效。良好的生態環境成為人民幸福生活的增長點、經濟社會持續健康發展的支撐點、展現一城一域良好形象的發力點。近年來,寧波生態保護格局持續優化,強力推進污染防治攻堅戰,環境質量持續改善,加強生態修復和生物多樣性保護,推進碳達峰碳中和,全力推動經濟社會發展全面綠色低碳轉型。

  文化的繁榮發展。文化的繁榮發展也是評判政績的重要指標。寧波高分蟬聯全國文明城市“六連冠”,成功舉辦一系列國內外重大文化節慶活動,物質和非物質文化遺產保護成果豐碩,建成和投用了一批重大標志性文化體育設施,開展了“一人一藝”全民藝術普及工程。

  黨的建設的增強。抓好黨建是最大的政績,也是政績觀的重要考量標準。近年來,寧波堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,推動黨的領導貫通到底、黨建質量全面提升,深入實施“紅色根脈強基工程”,基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷拓展,干部隊伍結構和能力全面優化,推出了一批有影響力的黨建品牌,為各項事業發展提供了堅強政治保證。

  三、政績觀的踐行要求和黨員干部的價值追求

  堅定信念,增強精神的內驅力。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署,貫徹新發展理念、推動高質量發展,從政治高度深刻理解正確政績觀的科學內涵,對“國之大者”做到心中有數,完善“民呼我為”工作機制,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

  科學評價,增強向上的牽引力。要破解“多干多錯、少干少錯、不干不錯”困局,突出重實干、重實績導向,強化考核結果運用,鼓勵先進、鞭策落后,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向,為不謀私利的干部撐腰鼓勁。

  培育本領,增強工作的續航力。黨員干部要經常“充電蓄能”、提升專業素養、拓展綜合能力,能扛重活、打硬仗,努力練就“十八般武藝”,切實做到手握“金剛鉆”,能攬“瓷器活”。要深入了解民情民意、善于疏解“急難愁盼”,做到危急時刻站得出、關鍵時候頂得上。

  目標導向,增強干事的創造力。前進的道路上總會遇到許多問題和困難,要打破“慣性思維”和“路徑依賴”,跳出慣常的思維窠臼、另辟蹊徑,善于出謀劃策、吐故納新,勇于付諸實踐、革故鼎新,健全對標對表、精準落實的閉環機制,增強發展新動能。

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編輯: 車君斐
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